ПРИМЕРНЫЙ ОБРАЗЕЦ

На бланке организации

П Р И К А З 

«Об  итогах подготовки  по вопросам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (наименование предприятия) 
за  20___ год  и  задачах на 20__год»	
№ ______

    от «____» _________ 20__ года	

1.	Констатирующая часть.

1.1.  Указать перечень нормативно-правовых актов в соответствии (во исполнение) которых осуществлялась подготовка должностных лиц и специалистов ГО и РСЧС организации, личного состава НАСФ(НФГО,НФ)- (выбрать нужное,только тот формирования, что создаете) и рабочих и служащих.

Подготовка должностных лиц, специалистов, руководителей, личного состава формирований  и работников (наименование предприятия)  в 20__ году осуществлялось в соответствии с требованиями Федеральных законов № 28-ФЗ от 12.02.1998 года «О гражданской обороне», № 68-ФЗ от 21.12.1994 года «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Постановлений Правительства РФ № 841 от 02.11.2000 года «Об утверждении Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны», № 1485  от 18.09.2020 года  «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»», Приказа МЧС России № 565 от 29.07.2020 года «Об утверждении Инструкции по подготовке и проведении учений и тренировок по гражданской обороне, защите населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечению пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах», Постановления  администрации МО ГО «Сыктывкар» № 2/504  от 25.02.2019г. «Об утверждении порядка подготовки населения МО ГО «Сыктывкар» в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и приказа (наименование предприятия) от «___» 20____г № (указать приказ «Об организации подготовки сотрудников по вопросам ГО и защиты от ЧС на 20___ год»)

1.2. Мероприятия проведённые в организации за 20__ год (анализ, выводы, оценка).
1.2.1.  Анализ состояния подготовки должностных лиц и специалистов ГО и РСЧС организации, личного состава НАСФ(НФГО,НФ)- (выбрать нужное,только тот формирования, что создаете) и рабочих и служащих.
•	Указать место обучения всех категорий и программы обучения.
Подготовка должностных лиц и специалистов ГО и РСЧС организации в 20__ году осуществлялась в образовательном подразделении «Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности» Государственного казенного учреждения Республики Коми «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» ( УМЦ ГКУ РК «УППС и ГЗ») и на курсах ГО Управления по делам ГО и ЧС г.Сыктывкара, в соответствии с планами комплектования данных учреждений.
Подготовка личного состава НАСФ(НФГО,НФ)- (выбрать нужное,только тот формирования, что создаете) осуществлялась по месту работы без отрыва от основной производственной деятельности в объёме __ часов по программе ____.
Подготовка  рабочих и служащих  осуществлялась по месту работы без отрыва от основной производственной деятельности в объёме __ часов по программе ____.

•	Указать количественные показатели подготовки
   В 20___	году проведены подготовка:
из числа должностных лиц и специалистов системы ГО и РСЧС организации ___ человек;
личного состава НАСФ(НФГО,НФ)- (выбрать нужное,только тот формирования, что создаете)___	человек;
рабочих и служащих ___ человек.
Охват обучаемых за 20____ год составил ____	%.
•	Указать качественные показатели подготовки.
- уровень подготовки.
 Занятия по подготовке личного состава НАСФ(НФГО,НФ)- (выбрать нужное,только тот формирования, что создаете), а также рабочих и служащих проходили на высоком методическом уровне. Посещаемость занятий составила ___ %.
- состояние учебно-материальной базы.
Учебно-материальная база по ГОЧС позволила в полном (в не полном)  объёме обеспечить качественную подготовку личного состава НАСФ и рабочих и служащих.
(в не полном) указать, что отсутствует в организации.
- привлечение к проведению занятий представителей сторонних организаций.
К  проведению учебных занятий с рабочими  и служащими по темам (указать)  привлекался преподавательский состав  УМЦ ГКУ РК «УППС и ГЗ», курсов ГО Управления по делам ГО и ЧС г.Сыктывкара, ……..
- отметить лучших /худших руководителей занятий.
Хорошие теоретические знания и практические навыки в подготовке личного состава НАСФ(НФГО,НФ)- (выбрать нужное,только тот формирования, что создаете) показали (перечислить кто: должность, должность в системе ГО и РСЧС, Ф.И.О.), 
в подготовке рабочих и служащих показали (перечислить кто: должность, должность в системе ГО и РСЧС, Ф.И.О.).
   В целом по результатам года подготовка должностных лиц и специалистов ГО и РСЧС организации, личного состава НАСФ(НФГО,НФ)- (выбрать нужное,только тот формирования, что создаете) и рабочих и служащих оценивается "удовлетворительно" (отлично, хорошо). 
1.2.2.   Оценки и выводы по учениям (тренировкам), проведенным на объекте (положительные/отрицательные). 
- темы учений (тренировок), цели проведения, сроки проведения, кто привлекался, в каком составе.
-выводы по учениям (тренировкам). Отметить лучших/худших.
- оценка по результатам проведения учений (тренировок).

2.	Распорядительная  часть.
       Учитывая вышеизложенное, в целях безусловного выполнения требований действующего законодательства Российской федерации в области подготовки должностных лиц и специалистов системы ГО и РСЧС, личного состава НАСФ(НФГО,НФ)- (выбрать нужное,только тот формирования, что создаете), а также рабочих и служащих приказываю: (необходимо отразить следующие вопросы)
1.	Главная (основная) задача (главные задачи) в подготовке организации  по вопросам гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на предстоящий  20___ год ,а также должностных лиц и специалистов системы ГО и РСЧС, личного состава НАСФ(НФГО,НФ)- (выбрать нужное,только тот формирования, что создаете), а также рабочих и служащих.
( см. Постановления Правительства РФ № 1485 и № 841)

	Главной задачей  подготовки сотрудников (наименование предприятия) считать  овладение  знаниями и умениями в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, а также приобретению опыта их применения в интересах личной защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие военных конфликтов, чрезвычайных ситуациях, а также выполнения возлагаемых на них обязанностей в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;

2.	Организация и порядок подготовки  должностных лиц и специалистов системы ГО и РСЧС, личного состава НАСФ(НФГО,НФ)- (выбрать нужное,только тот формирования, что создаете), а также рабочих и служащих. (место обучения, сроки, программы и т.д.).

 Подготовку сотрудников (наименование предприятия) осуществлять в соответствии с категорией :
2.1. должностных лиц и специалистов ГО и РСЧС в образовательном подразделении «Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности» Государственного казенного учреждения Республики Коми «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» и на курсах гражданской обороны Управления по делам ГО и ЧС  МО ГО «Сыктывкар» согласно  планов комплектования данных учреждений;
2.2. ( в данной пп. выбирается только тот тип формирований , какой создаете на предприятии)
Личный состав нештатных формирований  по обеспечению мероприятий по гражданской обороне ( НФГО) по месту работы без отрыва от основной производственной деятельности  в объёме 15-ти часов ;
И (ИЛИ)
Личный состав нештатных формирований  ( НФ) по месту работы без отрыва от основной производственной деятельности  в объёме 15-ти часов ;
И (ИЛИ)
Личный состав нештатных аварийно-спасательных формирований (НАСФ) без отрыва от основной производственной деятельности в объеме 20 –ти часов;

2.3. Рабочих и служащих (в том числе включаются и работники, входящие в состав  НАСФ,НФГО,НФ) по месту работы без отрыва от основной производственной деятельности в объёме 12-ти часов;
	
  Учебный год по вопросам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций начать с __ января и закончить __  декабря 20__ года;

3.	Организация и проведение учений и тренировок (темы, сроки, цели, состав привлекаемых и т.д.).
НАПРИМЕР:  Штабная тренировка на тему: "Организация и проведение мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования предприятия и по защите его персонала при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера и ведении гражданской обороны" провести в сентябре 20__ года. Перед учением организовать раздельные штабные тренировки во всех структурных подразделениях предприятия, а также практические и тактико-специальные занятия с привлекаемыми на учения формированиями.

4. Мероприятия по укреплению учебно-материальной базы по вопросам гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
 НАПРИМЕР:
 Работнику, уполномоченному на решение задач в области ГО и ЧС ______________ до __ ________20__ г. проанализировать полноту и качество оснащенности УМБ и подготовить предложения в перспективный план развития УМБ на 20___год.
 
        Инженеру  по материально-техническому снабжению ____________ до 25.02.20____ года организовать доукомплектование недостающим имуществом и экипировкой НАСФ/НФГО/НФ.
         До 01.04.20___ года осуществить ремонт защитного сооружения ГО в целях приведения его в готовность к приему укрываемых в случае необходимости.

5.  Поощрение работников, добившихся лучших результатов по итогам работы за 20___ год.
НАПРИМЕР:
              5.1. За достигнутые успехи и личный вклад в подготовку формирований  рабочих и служащих     
            предприятия наградить:
а)	денежной премией в размере ____________ рублей _______________;
б)	почетной грамотой ______________________;
5.2.За высокую личную подготовку и целенаправленную работу по подготовке рабочих и служащих предприятия объявить благодарность: ___________________________.

6. Наказание (указания) работникам. Показавшим плохие результаты работы за 20____ год.
НАПРИМЕР:
6.1.Строго указать на упущения в подготовке персонала цеха (отдела)_______ и личного состава формирования – начальнику цеха (отдела) _____________________.
6.2.За серьезные упущения в работе по содержанию защитных сооружений в исправном состоянии объявить выговор _____________________________.

7.  До кого доводится приказ и организация контроля за его исполнением.    

Директор (наименование организации)
Руководитель  гражданской обороны                    _________________(подпись)